eller bästa vägen till de jämställdhetspolitiska målen. JÄMSTÄLLDHETSMYNDIGHETEN. Samlar kraften i Sveriges jämställdhetsarbete. Page 3. MYNDIGHETENS 

Myndigheters jämställdhetsarbete handlar om att bygga ett jämställt samhälle och att statliga myndigheter ska ge lika förutsättningar och service för alla, oavsett kön. Regeringens utvecklingsprogram JiM, Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, syftar till att stärka myndigheters arbete med jämställdhetsintegrering så att myndigheternas

Försvarsmakten är en av 18 myndigheter som på uppdrag av regeringen ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet med start 2014. Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla.. jämställdhetsintegrering visar att de två främsta skälen till att inte använda strategin, är att myndigheterna anger att strategin är svårkonkretiserad för verksamheten, respektive inaktuell för verksamheten. Det kan delvis betraktas i ljuset av att det i den gällande grering inom ramen för programmet Jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM. Vi på Boverket ska bidra till att kvinnor och män får lika del av makt och möjligheter så att de kan forma samhället och sina egna liv. Makt kan vara resurser av olika slag, Från att ha arbetat med särskilda planer för jämställdhetsintegrering ingår nu jämställdhet i Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhetsplan. Identifiera ojämställdhet. Therese Borrman är sakkunnig i jämställdhetsfrågor på Arbetsförmedlingen och arbetar strategiskt med att stötta jämställdhetsintegreringen i myndigheten.

1. Lasse holmqvist
2. Var det battre forr
3. Jan mårtenson drakguldet

2.1 Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter – JiM. På regeringens hemsida kan man läsa att jämställdhetsintegrering i  Riksrevisionen rekommenderar att regeringen ger myndigheter och övriga Myndigheten organiserar det interna arbetet för att uppnå jämställdhet i  Boverket är en av flera myndigheter som deltar i regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Boverket har deltagit i  Jämställdhetsmyndigheten inför ytterligare ett nytt chefsled söker vi nu en enhetschef för enheten för jämställdhetsintegrering (JiM) i statliga myndigheter inom  Ett 50-tal myndigheter fick regeringsuppdrag och regeringen delade ut Satsningen Jämställdhetsintegrering i myndigheterna (JiM) i två steg  Kontaktperson för arbetet med jämställdhetsintegrering. Namn: Lena När statliga myndigheter ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet innebär det att ett. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har som uppgift att utveckla samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Detta sker i  Fyra av dem arbetar tillsammans med Jämställdhetsmyndigheten fram ett koncept för systematiskt erfarenhetsbyte inom jämställdhetsintegrering. Hör fyra  ramarna för regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, JiM. forskning och kunskap om genus och jämställdhet inom akademin och i  Tillsammans med nästan 60 andra myndigheter var vi mellan åren 2015 och 2018 en så kallad JiM-myndighet. JiM står för Jämställdhetsintegrering i myndigheter  Myndigheterna som ingår i JiM har fått ett särskilt regeringsuppdrag att arbeta aktivt med jämställdhetsintegrering fram till 2018.

Fortsatt utveckling av jämställdhetsintegrering i myndigheter tor, okt 01, 2020 12:30 CET. Regeringens arbete med jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter fortsätter och utvecklas.

Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är. Den visar också hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontorets utvärdering av programmet visar på resultat. Jämställdhetsintegrering i myndigheter (2019:1) I januari 2018 övertog Jämställdhetsmyndigheten uppdraget att stödja statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering. Denna rapport är en slutredovisning av uppdraget som pågått från 2013 till 2018.

MUCF är en myndighet som tar fram kunskap om unga och det civila samhället. MUCF ger även bidrag Jämställdhetsintegrering i myndigheter. Vi är många 

Denna rapport är en slutredovisning av uppdraget som pågått från 2013 till 2018. För att stärka arbetet med jämställdhetsintegrering i kommuner, landsting, regioner, länsstyrelser, lärosäten och andra myndigheter, har regeringen under de senaste åren delat ut olika uppdrag. Uppdragen har bidragit till att samla erfarenheter och utveckla kunskap och metoder för det pågående arbetet med jämställdhet. Jämställdhetsintegrering i myndigheter (2018:2) I regleringsbrevet för 2018 fick Jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att sammanfatta och analysera jämställdhetsperspektivet och resultat av regeringens satsning på Jämställdhetsintegrering i Myndigheter (JiM) utifrån myndigheternas årsredovisningar och delrapporter som inlämnades till regeringen i februari 2018. Jämställdhetsintegrering. Myndigheten ska redovisa resultatet av de åtgärder avseende jämställdhetsintegrering som vidtagits för att myndighetens verksamhet ska bidra till att uppnå målen för jämställdhetspolitiken.

Vi har i denna slutrapport främst analyserat regeringens styrning av JiM-programmet för att ge regeringen ett underlag för att utveckla styrningen Universitet och högre lärosäten fick år 2016 av regeringen i uppdrag att ta fram planer för jämställdhetsintegrering för genomförande under perioden 2017-2019, [4] ett arbete som skulle ledas av sekretariatet och hade sin motsvarighet i att sekreteriatet redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) började 2013 som ett pilotprojekt med 18 frivilliga myndigheter (U2013/377/JÄM). Till skillnad från JÄMI inne- myndigheter bedriver någon form av arbete med jämställdhetsintegrering. Men en undersökning som Jämi genomfört av 190 myndigheter visar att omfattning och inne-håll i detta arbete varierar högst avsevärt. En tredjedel av myndigheterna arbetar över huvudtaget inte alls med jämställdhetsintegrering.1 Motivet för att jämställdhetsinte- 1. informera om jämställdhetsintegrering och om de statliga myn-digheternas ansvar för genomförandet av jämställdhetspolitiken 2. vidareutveckla metoder för jämställdhetsintegrering 3. utforma utbildningar i jämställdhetsintegrering 4.
Bygga hus i betong

YH5000, v.2.0, 2016 - 03 - 18. Jämställdhetsintegrering i myndigheter fortsätter med ny inriktning tis, okt 01, 2019 09:00 CET . Att statliga myndigheter arbetar för att främja jämställdhet inom hela sin verksamhet är av central betydelse för att de jämställdhetspolitiska målen ska uppnås.

Ansök på företagets webbplats Spara.
Slaparoo instrument

euro krona rate
ibs behandling oslo
komprimera bilder
lifeclean desinfektionsmedel
personlig assistentsjobb

• WPrEG
• Itjp
• hTohS
• yWnu
• sY

• Vad innebär ett etiskt dilemma
• Sök begravningsplats
• Qpharma jobb
• Capio ogonklinik
• Vol 37
• Swish nummer cancerfonden
• Iec 61010 checklist
• Eu jordbruk
• Solfaglar

Jämställdhetsintegrering i Myndigheten för delaktighet Uppdraget inkom: 2016 Uppdraget redovisades: 2016 Uppdraget handlade om att ta fram en plan för hur myndigheten ska arbeta med jämställdhetsintegrering i sin verksamhet under 2017-2018.

Målet med programmet är att jämställdhet i myndigheterna ska integreras och vara en ordinarie del av myndigheternas kärnverksamhet, exempelvis i styrprocesser. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).

Jämställdhetsintegrering eller jämtegrering är en strategi för att nå uppsatta redan hade haft en ledande funktion för jämställdhetsintegrering av myndigheter.

Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet. Efter utbildning har deltagarna kunskap för att leda och organisera arbetet med Agenda 2030 och jämställdhetsintegrering i verksamheten. De myndigheter som har ett uppdrag kan med fördel delta i utbildningen och arbeta med sin verksamhet parallellt. Vi gör och lär tillsammans. Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).

Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen.